11月13日，市城發(fā)集團關(guān)工委組織25名青年干部開展了主題為“錘煉技術(shù)硬功，筑牢廉潔根基”的主題實踐活動。通過“沉浸式項目觀摩+精準化廉政教育”的創(chuàng)新模式，為青年干部成長注入“技術(shù)賦能”與“廉潔護航”雙動力，助力集團“五大攻堅戰(zhàn)役”與“七大產(chǎn)業(yè)升級”戰(zhàn)略落地。集團黨委委員、副總經(jīng)理潘文俊，集團黨委委員、紀委書記陳前德，原集團黨委委員、紀委書記許家旺參加活動。

首先，潘文俊帶領(lǐng)青年干部們抵達長安路1號立交橋項目部。在施工單位安全員全程引導下，近距離觀看掛籃系統(tǒng)在高空精準作業(yè)。項目負責人通過動畫演示與現(xiàn)場拆解，詳解掛籃作業(yè)“節(jié)段施工、逐跨推進”的核心原理。這場“工地課堂”讓大家直觀感受到“毫米級精度”背后的技術(shù)實力，更體會到“質(zhì)量終身負責制”的千鈞分量。隨后，許家旺為青年干部們上了一堂廉政教育課，他結(jié)合多年紀檢工作經(jīng)歷，從政治、廉潔、作風三個方面深刻教育大家要牢記初心、不觸紅線，要做一個政治過硬、清正廉潔、作風正派的城發(fā)人。最后，陳前德書記對青年干部提出三點要求：一要做工程質(zhì)量的“監(jiān)督員”，在項目審批時多想“程序合規(guī)性”，物資采購時多算“廉潔成本賬”；二要做廉潔防線的“安全員”，警惕招投標、物資采購、項目驗收等三類高風險點；三要做集團發(fā)展的“承重墻”，在集團“5+7”發(fā)展戰(zhàn)略中既當“技術(shù)尖兵”，又做“廉潔先鋒”。

下一步，集團將持續(xù)開展青年干部實踐活動，推動青年干部在技術(shù)創(chuàng)新與廉潔從業(yè)中“雙成長”，為集團高質(zhì)量發(fā)展鍛造“業(yè)務硬、作風更硬”的青年鐵軍。